경기도마을공동체지원센터는 주민의 자발적 참여를 통해 지역 내 관계망을 확산하고 사람 중심의 마을공동체활동을 지원하기 위하여 경기도가 설립하고 사회적협동조합 문화숨이 수탁 운영하는 기관입니다.

센터에서 함께 업무를 수행할 적극적이고 유능하고 참신한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

.부서명: 마을정책팀

2. 응시자격

3. 근무조건 및 보수

  가. 근무기간 : 채용일 ~ 2027. 12. 31.

  나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(주 40시간)

  다. 보 수 : 경기도마을공동체지원센터 내부 규정에 따름

  라. 근 무 지 : 경기도 의정부시 청사로5번길 8-7 씨티메디타운 2층

  마. 신규채용직원은 최초 임용일로부터 최대 3개월간 수습기간을 운영할 수 있으며, 근무부서 및 직무내용은 변동 될 수 있음

4. 응시자격 및 우대사항

 가. 응시자격 

   - 「지방공무원법」 제31조에 따른 결격사유가 없는 자

  -  운전면허(2종 보통 이상) 소지 및 운전 가능자

 나. 우대사항

  - 공동체 및 공익활동 지원 관련 중간지원조직 근무 유경험자

  - 마을공동체 활동 유경험자

  - 지원하고자 하는 직급, 업무에 관한 전문성이 인정되는 자

5. 채용일정

6. 응시원서 접수

가. 기 간 : 2025. 4. 24.(목) ~ 2025. 5. 9.(금), 16일간

나. 접수방법 : 이메일 접수

- 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효

다. 접 수 처 : insa@ggmaeul.or.kr

라. 제출방식 : 제출서류는 각각 「응시자명(서류이름).pdf」으로 만들고 「응시자명(지원분야).zip」의 형태로 압축하여 접수

(반드시 [제출서류] 순으로 제출)

마. 제출서류

7. 심사 및 채용

가. (1차) 서류전형

- 심사방법 : 서면심사

- 자격기준 : 직급별 자격기준 부합여부, 정년기준, 응시서류 제출 여부

- 심사기준 : 라급: 자기소개(20점), 전문성(40점), 직무역량(40점)

      ※ 60점 미만자는 불합격 처리함

나. (2차) 면접 심사

- 심사방법 : 대면심사

- 심사기준 : 자기비전(30점), 직무역량(20점), 태도 및 자기 표현력(20점),

공동체 가치 추구(20점), 기타(적합성,진정성 등)(10점)

     ※ 60점 미만자는 불합격 처리함

8. 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바라며 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비, 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 상기의 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다

다. 제출서류는 이메일로만 접수하며 마감시간 도착분에 한하여 유효합니다.

라. 전형 결과 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 응시 희망자는 응시원서에 공고문 응시분야를 참고하여 근무를 희망하는 응시부문(분야 및 직급포함)을 1개만 기재합니다.

바. 증빙서류는 접수일 부터 3개월 이내 발급분 유효합니다

9. 기타

가. 최종합격자 발표 후 다음의 경우 재공고 없이 차점자를 채용 할 수 있습니다.

 최종 합격자가 입사를 포기한 경우

 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우

 입사 후 1개월 이내 퇴사한 경우

나. 채용 관련 문의 : 운영지원팀(070-4285-1461)